Los gremios docentes aceptaron el ofrecimiento de mejora salarial que hizo el gobierno santafesino en la paritaria del sector el martes pasado:

UDA aceptó por estrecho margen la oferta del gobierno santafesino

La Seccional Santa Fe comunicó que "la propuesta salarial del gobierno santafesino fue aceptada por estrecho margen en toda la provincia" y "advirtió que nuestra organización sindical va a seguir muy de cerca la situación salarial" porque "la inflación aniquila los bolsillos".

“En verdad, los delegados y las delegadas están muy preocupados porque la familia docente no se siente bien, está incómoda con la economía familiar diaria que vive” y agregó: “los servicios son cada vez más caros, los impuestos, y los bienes indispensables para la subsistencia”, expresó en un comunicado la Comisión Directiva.

Para finalizar, la entidad dijo que “la política debe dar respuestas porque asistimos en general a una realidad dramática en la que vemos en el mundo laboral trabajadores/as que perciben remuneraciones por debajo de la línea de pobreza”.

SADOP aceptó la oferta salarial con el 67% de los votos

Las seccionales Santas Fe y Rosario de SADOP aceptaron la propuesta salarial que había sido presentada por el Gobierno de la provincia el pasado martes.

“El tramo de agosto que se cobrará en primeros días de septiembre y que representa un 25 por ciento, más la seguridad que aporta la cláusula automática, que a diferencia de la gatillo, se acredita más rápidamente; fueron los principales factores que motivaron la aceptación por parte de las y los docentes”, dijo Pedro Bayúgar en el anuncio de la decisión tomada en la asamblea a través del voto de delegados y delegadas sindicales.

"En Rosario tuvimos una votación muy cerrada y si bien se acepto, hay una molestia generalizada con que los porcentajes del aumento sean al mes de febrero y no se calculen sobre el sueldo de julio. También en la cuantia de los tramos, algunos de los cuales son bajos en porcentaje. Se valoró en monto en pesos que va al bolsillo en los primeros dias de septiembre y el aumento de las asignaciones familiares”, afirmó Martin Lucero secretario general de Sadop Rodario.

“Entendemos que mantener abierta la paritaria es una garantía para las y los trabajadores pero entendemos también que hace falta por parte del gobierno alguna acción política de control de precios para que el poder adquisitivo que recuperamos con este incremento, no sea afectado después por aquellos que se aprovechan de la situación para hacer subas desmedidas”, agregó Bayúgar quien además indicó que “es auspicioso el panorama para las y los docentes también por los otros puntos que contiene la propuesta y hacen a la mejora de las condiciones de trabajo dentro de las escuelas privadas”.

Por su parte, Lucero expresó que seguirán atentos “la evolución salarial y esperamos que el nuevo gobierno provincial, sea del partido que sea, convoque rápidamente a la docencia a seguir debatiendo la paritaria salarial en diciembre".

Amsafe aceptó la mejora salarial

La Asamblea Provincia realizada este 10 de agosto en la sede de AMSAFE PROVINCIAL, con la participación de las 19 Delegaciones Departamentales, la votación de 30.153 trabajadores y trabajadoras de la educación, resolvió aprobar la propuesta paritaria, en la que 15.075 votos fueron por la aceptación. (Blancos: 123  Abstenciones: 97)

Resolución Asamblea Provincial

«ACEPTAR la propuesta Paritaria que en lo salarial significa

Un 25 % de aumento para activos y jubilados con los haberes del mes de agosto más mejoras del 7% en los meses de septiembre y octubre y del 6% en los meses de noviembre y diciembre

Cláusulas de revisión automática en los meses de octubre y diciembre

Un importante aumento de las asignaciones familiares a cobrar en el mes de agosto y la continuidad de su revisión

En cuanto a condiciones de trabajo:

Continuidad de los Concursos de titularización, a los procesos de traslado e inscripción a suplencias en los distintos niveles y modalidades comenzando el cronograma en el mes de septiembre.

Mesa técnica para definir cronograma de Educación artística

Acuerdo en los criterios del Concurso de Ascenso a Cargos directivos de los niveles obligatorios y modalidades cuya Inscripción comenzará en el mes de septiembre.

Nueva normativa de funciones para los Equipos territoriales de convivencia

Constitución de una mesa técnica con el fin de avanzar sobre la ampliación del régimen de licencias en lo referido a:

-licencias parentales y por trámites de adopción y procesos de vinculación

-licencia por estudios de salud preventivos

-por mudanza no relacionada con traslado de cargo

-por trámites jubilatorios

-por presentación de ponencia en congresos.

-por citaciones judiciales no relacionadas con temas escolares

Resolución a los ID faltantes del Plan 25.

Apertura de una mesa técnica para tratar: creación de junta de escalafonamiento y concurso de cargos de coordinación.

SEGUIR RECLAMANDO

Concursos pendientes en nivel superior

Escalafonamiento de los Equipos de ESI.

Resolución a las problemáticas de IAPOS LA SALUD ES UN DERECHO!!!

Mayor presupuesto para educación

Aumento de los montos de comedores y copas de leche y pago a término.

Resolución a las problemáticas de Formación Profesional y Ajedrez, Coros y orquestas.

Atención a los temas pendientes de infraestructura escolar

Seguir avanzando en el debate por la eliminación del impuesto a las ganancias del salario docente. EL SALARIO NO ES GANANCIA!!!»