El dirigente manifestó que “el Consejo Directivo de UDA decidió aceptar la propuesta consistente en aumento del 4 % en el mes de mayo, en junio blanqueo del 5% de las sumas abonadas en negro, julio 4 % de aumento, agosto segundo tramo del blanqueo se bonifica un 7%, septiembre aumento del 8% y aplicación de la cláusula de actualización automática (gatillo), noviembre se bonifica otro 7% de las sumas en negro, diciembre se pasan a remunerativas todas las sumas en negro blanqueándose la totalidad del salario, enero aumento por jerarquización laboral y nomenclador, febrero aplicación de la cláusula de actualización automática”.

Romero finalizó diciendo que “con la aplicación de las cláusulas de actualización automática (gatillo) se garantiza que el salario docente universitario no quede por debajo de la inflación” y que “en este nuevo esquema de aumento salarial se blanquea la totalidad de los ingresos, mejorándose así también la calidad del salario. De esta manera conservamos el poder adquisitivo”.

FUENTE: Prensa UDA