El Gobierno de Santa Fe presentó este martes una propuesta de incremento salarial a los gremios estatales ATE y UPCN durante la segunda reunión en paritarias de cara al segundo semestre.

La oferta sostiene los pisos mínimos garantizados, herramienta que se utilizó durante la primera parte del año y que valoraron los sindicatos como método de recuperación del poder adquisitivo, que van desde $80.000 en julio hasta $180.000 en diciembre. En materia de porcentajes, supera el 15% para las categorías inferiores y 10,1% para las más altas. Incluye activos y pasivos.

Además, el Ejecutivo se comprometió a saldar la diferencia del primer semestre y pagar la diferencia entre inflación y salarios para las categorías superiores.

La reunión, que se realizó en Casa de Gobierno, se extendió durante más de dos horas, incluyó dos cuartos intermedios y concluyó con la propuesta que ahora deberá ser analizada por los gremios y votada por los trabajadores.

En representación del Ejecutivo participaron el ministro de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia; el ministro de Economía, Pablo Olivares; y el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Roald "Coco" Bascolo.

Paritarias: cómo es la propuesta

El aspecto central de la oferta es el establecimiento de pisos mínimos garantizados de incremento salarial, de manera que ningún trabajador perciba una mejora inferior a los montos fijados para cada mes.

• Julio: piso mínimo garantizado de $80.000.
• Agosto y septiembre: piso mínimo garantizado de $100.000
• Octubre y noviembre: piso mínimo garantizado de $130.000
• Diciembre: piso mínimo garantizado de $180.000.

Según informó el Gobierno provincial, estos incrementos tendrán incidencia en el cálculo del aguinaldo.

Además de los pisos mínimos, la oferta contempla actualizaciones porcentuales: 2% en julio; 1,8% en agosto; 1,7% en septiembre; 1,6% en octubre; y 1,5% en noviembre y diciembre representando un incremento del 10,1%.

 

Para ATE es una "propuesta razonable"

En diálogo con el móvil de AIRE, Marcelo Delfor, destacó el diálogo alcanzado entre las partes, y calificó la oferta salarial que presentó el Ejecutivo como "razonable". Al mismo tiempo señaló que “la mayoría de los trabajadores estatales va estar recibiendo por el mínimo garantizado que se va a terminar de percibir en diciembre un 15.6% de aumento en el semestre”

"Siempre discutir aumentos salariales en el contexto del país y la provincia es muy difícil. Hablamos de salarios de $ 1.200.000 que se irían $1.300.000, pero vamos a seguir exigiendo que en Santa Fe se recupere el salario", agregó.

Respecto a los jubilados y pensionados no están contemplados en los mínimos, pero si respecto a los porcentajes generales. "Seguimos manteniendo la exigencia de que se cobre el mismo mes que los activos y no a los 30 días como ahora", remarcó.

Además anunció que el próximo 5 de agosto se reunirá la comisión técnica, que tendrá la particularidad de contar con la presencia del ministro de Economía, Pablo Olivares, para "definir plazos y maneras de reconocer distintas situaciones en el sector de salud", completó.

Los gremios votarán la propuesta

Concluida la reunión, las partes acordaron un cuarto intermedio para que ATE y UPCN evalúen la oferta en el ámbito de cada organización sindical.

En el caso de ATE, esta tarde tendrá su plenario y se habilitará la votación de sus afiliados. Por su parte, UPCN indicó que el jueves al mediodía estará la resolución.