La oferta de aumento salarial presentada por el gobierno de Santa Fe en paritarias a los gremios docentes recibió un rechazo contundente, que quedará plasmado en las respectivas asambleas provinciales que se concretarán este viernes. Mientras el gremio UDA ya anunció su rechazo formal, todas las mociones que votará a Amsafé este viernes van en la misma dirección.

Qué votará Amsafé

Los docentes públicos santafesinos nucleados en Amsafé deciden si aceptan o no la propuesta salarial del gobierno de Santa Fe en el marco de la negociación paritaria. Tanto la seccional La Capital como Rosario expresaron su disconformidad y las mociones que contemplan ambas seccionales, arrojaron un claro predominio de posturas que impulsan medidas de fuerza.

En el departamento La Capital, se presentaron cinco mociones a consideración de los afiliados. Cuatro de ellas contemplan rechazar la oferta del gobierno con distintos formatos de paro y protestas, mientras que solo una moción plantea aceptar la propuesta "en disconformidad".

Entre las medidas más significativas propuestas por los docentes de La Capital se destacan paros de 24 horas el próximo 13 de mayo, movilizaciones regionales, suspensión de clases por turnos y jornadas de protesta conjuntas con el sector pasivo, incluyendo una jornada provincial el 15 de mayo con la participación de docentes jubilados. Además, varias mociones incluyen la realización de asambleas evaluativas para dar continuidad al plan de lucha.

En Rosario, en tanto, la asamblea departamental habilitó tres mociones, todas de rechazo a la propuesta salarial y con paro como herramienta de protesta. Las opciones incluyen paros de 24 horas, suspensión de clases por una hora en cada turno durante los días 12 y 13 de mayo, cortes, ruidazos, caravanas y movilizaciones locales. Además, se plantea una nueva asamblea evaluativa si no hay mejoras en la oferta oficial, previendo posibles paros los días 19, 20 y 21 de mayo.

Luego de la reunión con el gobierno, el secretario general de Amsafé, Rodrigo Alonso, señaló que la propuesta no solo es insuficiente, sino que también refleja un "ajuste sobre los trabajadores" y no contempla los reclamos.