El Gobierno anunciará este miércoles la entrega de dos bonos de fin de año para trabajadores del sector privado, pymes y beneficiarios del plan Potenciar Trabajo, confirmaron fuentes oficiales a Ámbito. Le medida saldrá por decreto en las próximas horas con montos de hasta $24.000.

Para hablar al respecto, Mañana Oh! por Cadena OH! se comunicó con Mario Galizzi, presidente de APYME quien explicó que "los trabajadores no llegan a fin de mes y estamos con una inflación del 100 por ciento, por otro lado tenés un mundo empresario que hay sectores que andan muy mal y sectores que andan excelentemente bien, en este marco de situación, la realidad concreta es que el nivel de inflación ha hecho que los trabajadores estén con un sueldo absolutamente triturados y que no van a llegar a fin de mes, esto hace que el Gobierno plantee este bono, que no es una salida sino un paliativo del cual es muy difícil plantearse que no, porque un empresario puede sacar un crédito, un trabajador no tiene ninguna  posibilidad de poder afrontar los gastos con los salarios como están, esta situación nos pone a todos en un nivel de tensión, trabajadores y empresarios, frente a esta situación de gravedad y la inflación que hay, es muy difícil decir que no, hay que asumirlo, pero también hay que plantear una cuestión estratégica, no puede ser todo a lo apurado”.

Y la solución es “el Consejo del Salario, Argentina tenía uno que algunos años funcionó, después dejó de funcionar, donde uno puede armar un plan estratégico de ir ganándo la inflación con un proyecto a mediano y largo plazo, ahora cuanndo el diálogo entre los trabajadores y los empresarios pasa a ser totalmente sectorial, se corta esa estructura que perrmitió hace 15 años atrás y hace que hoy se tomen esas medidas paliativos apurados frente a una gravedad como está la Argentina hoy”.

"Desde APYME decimos que hay que afrontar el bono de fin de año, a muchos nos va a costar mucho pero hay que hacerlo pero también como mirada estratégica hay que pedirle al Gobierno la necesaria implementación del Consejo del Salario y discutir una política salarial estratégica de acá al futuro, no se puede seguir con medidas improvisadas y sobre la marcha, el Consejo es una ley que se aplicó en la Argentina desde hace muchos años y es la única forma de establecer políticas estratégicas a largo plazo”, manifestó Galizzi.

“Habrá muchas Pymes que se les va a hacer muy difícil pagar el bono y les rompe toda la estructura salarial, también es cierto que hoy un trabajador no puede afrontar nada”.

“Es necesario que nos convoquen a discutir una política salarial a mediano y largo plazo, quue esté sentado el Estado”, cerró Galizzi.