Este jueves, tras el cuarto intermedio definido al semana pasada, los representantes de muncipios y comunas elevaron una propuesta salarial a los representantes de los trabajadores municipales. 

El ofrecimiento aceptado es del 46% en seis tramos, que se pagará segun el siguiente detalle: 22 % marzo, 4 % mayo, 4 % junio, 6 % julio, 5 % agosto y 5 % en septiembre. 

Además acordaron una cláusula de revisión que se discutirá en el mes de septiembre.

Germán Ocampo integrante de Festram detalló en el móvil de Mañana Oh! que “la política salarial fijada es de aplicación obligatoria en todos los municipios y comunas de la provincia pero pueden coexistir gestiones puntuales de cada sindicato local, pero ningún trabajador puede recibir algo menor a esto”.

Por su parte, los gremios estatales ATE y Upcn también dieron el ok a la propuesta del gobierno provincial. Los secretarios Generales de los dos sindicatos indicaron que luego de la consulta y votación de las bases fue aprobada la última oferta presentada por el gobierno de Perotti.

Resta que definan la situación salarial los docentes. Luego de dos semanas con paros de 48 horas cada una volverán a reunirse en paritarias el lunés próximo a las 10 de la mañana.